Politique de confidentialité des données (RGPD)
Le Site Internet accessible à l’adresse https://sd-cabinetrh.fr est édité par la société Stéphanie Diop, société auto-entreprenariale, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) de Dijon sous le numéro 507448983.
Hébergeur :
1&1 Internet SARL
SARL au capital de 100 000 EUR
Tel.: 0970 808 911
Responsable du traitement
Le responsable du traitement des données personnelles est : Madame Stéphanie Diop.
Finalités et bases juridiques du traitement
Les données personnelles sont collectées et traitées par SD Cabinet RH pour répondre aux finalités suivantes :
– Gestion des demandes reçues via le formulaire de contact.
– Inscription et envoi de newsletters et d’informations relatives aux prestations proposées.
– Suivi administratif, comptable et commercial de l’activité.
Ces traitements reposent sur plusieurs bases juridiques prévues par l’article 6 du RGPD :
– Le consentement explicite (inscription à la newsletter).
– L’exécution d’une obligation légale (conservation des factures pendant 10 ans).
– L’exécution de mesures contractuelles ou précontractuelles (réponse à une demande de contact).
– L’intérêt légitime de l’entreprise (suivi de la relation client et sécurisation du site).
Destinataires des données
Les données collectées sont destinées exclusivement à SD Cabinet RH et, lorsque nécessaire, à des prestataires techniques ou partenaires dûment encadrés par contrat (ex. hébergeur, prestataire d’emailing).
Aucun transfert de données à des fins commerciales ou publicitaires n’est réalisé.
En tout état de cause, SD Cabinet RH veille à ce que tout destinataire respecte la confidentialité et la sécurité des données transmises.
Durée de conservation des données
Les données personnelles sont conservées pour une durée limitée, proportionnée aux finalités poursuivies :
– Données comptables et factures : 10 ans conformément à la loi.
– Données relatives aux newsletters : jusqu’à 60 mois après la dernière interaction de l’utilisateur, ou jusqu’au retrait du consentement.
– Données liées aux demandes de contact : durée nécessaire au traitement de la demande, puis archivage limité.
Mesures de sécurité
SD Cabinet RH met en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles renforcées : protocole SSL (https), hébergement sécurisé en Europe, gestion stricte des accès, sauvegardes régulières, politique de mots de passe robustes et contrôles de sécurité internes. Ces mesures sont régulièrement révisées et adaptées aux risques.
Transferts de données hors Union européenne
Certains prestataires tiers peuvent impliquer un transfert de données hors de l’Union européenne (par exemple outils de messagerie ou d’analytics).
Dans ce cas, les transferts sont encadrés par :
– une décision d’adéquation de la Commission européenne ; ou
– la signature de Clauses Contractuelles Types garantissant un niveau de protection équivalent à celui exigé dans l’UE.
Cookies et traceurs
Le site utilise uniquement des cookies nécessaires à son fonctionnement et des cookies analytiques pour mesurer l’audience.
Aucun cookie publicitaire ni de revente de données n’est utilisé.
Lors de la première visite, un bandeau permet à l’utilisateur d’accepter ou de refuser les cookies. Les préférences peuvent être modifiées à tout moment via le lien « Gestion des cookies » disponible en bas de page.
Durée de vie maximale : 13 mois pour les cookies, 6 mois pour les choix de consentement.
Droits des personnes
Conformément au RGPD, toute personne concernée dispose des droits suivants :
– Accès à ses données.
– Rectification de ses données.
– Effacement (droit à l’oubli).
– Limitation du traitement.
– Portabilité des données.
– Opposition au traitement de ses données.
Pour exercer ces droits, une demande peut être adressée via le formulaire de contact.
Violation de données
En cas d’incident de sécurité entraînant la perte, la divulgation ou l’accès non autorisé à des données personnelles, SD Cabinet RH s’engage à :
– prendre immédiatement les mesures correctives nécessaires ;
– notifier la violation à la CNIL dans un délai de 72 heures ;
– informer les personnes concernées si le risque est élevé pour leurs droits et libertés.
Réclamations
En cas de litige ou de réclamation concernant la gestion de ses données, l’utilisateur peut saisir la CNIL :
– via l’outil en ligne : https://www.cnil.fr/fr/plaintes/
– ou par contact direct : https://www.cnil.fr/fr/vous-souhaitez-contacter-la-cnil
Contact
Pour toute question relative à la protection des données, l’utilisateur peut contacter directement SD Cabinet RH via le formulaire de contact
Contenu embarqué depuis d’autres sites
Le site peut inclure des contenus intégrés (vidéos, images, articles…). Ces contenus se comportent de la même manière que si le visiteur consultait directement le site tiers, lequel peut collecter des données, utiliser des cookies ou suivre les interactions de l’utilisateur.
Données personnelles et confidentialité
SD Cabinet RH applique les principes de minimisation, de proportionnalité et de confidentialité dans le traitement des données personnelles.
– Seules les données strictement nécessaires à la finalité déclarée sont collectées.
– Les données ne sont jamais revendues ni transmises à des tiers à des fins commerciales.
– Toute utilisation est limitée au cadre professionnel légitime et encadré.
L’entreprise s’engage à une transparence totale vis-à-vis des utilisateurs sur la manière dont leurs données sont utilisées, conservées et protégées.